2025年以来，市委党校紧扣新时代干部教育培训新使命，以系统思维构建教学格局、以机制创新激活课堂生态、以资源整合提升培训质效，推动干部教育培训从“有形覆盖”迈向“有效赋能”。
党校姓党，首在铸魂。市委党校始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为教学工作的“纲”与“魂”，打造“一核多元”课程体系，以基本课程为核心，统筹布局党的理论教育、党性教育、政策法规、履职能力等多元支撑模块，形成“核心课程打基础、骨干课程强支撑、特色课程补短板”的立体化架构，为学员搭建起坚实的理论学习基石。全市党校系统课程库总量达305门，其中专题教学课172门；拥有全国好课程1门、省级精品课7门、市级精品课28门，理论供给力持续增强。
面对干部教育培训由“知识传授”向“能力生成”转型的新趋势，该校创新构建“集中培训+分组调研+结构研讨+专家评审+咨政报告”五位一体教学闭环模式，推动学员从“被动听讲”向“主动建言”转变，实现学思用贯通、知信行统一。以“事件复盘”为基础打造案例式教学、以“新技能提升”为基础打造模拟式教学、以“地方文化特色”为基础打造体验式教学、以“交流互鉴”为基础打造访谈式教学，推动教学模式创新发展。聚焦基层干部能力短板，精准把握学员需求，针对性设计教学内容，提升培训实效。
依托榆林丰厚的历史文化与现代产业资源，该校创新推出“四色研学”现场教学体系，以红色革命精神为底色、绿色治沙精神为亮色、蓝色发展成果为特色、金色传统文化为本色，运用36个现场教学点，构建起主题鲜明、逻辑清晰、功能互补的实践教学脉络。一批沉浸式、互动式、启发式的现场教学课程，成为干部锤炼党性、砥砺初心的“移动课堂”。建立教师“三级备课”制度，设置“发难提问”环节，倒逼教师反思不足、明确方向，推动教学从“经验型”向“研究型”跃升，教师队伍正逐步向高学历、年轻化、专业化方向跃进，整体素质持续提升。
此外，该校坚持“全市党校系统一盘棋”理念，进一步深化对县级党校的业务指导，建立名师库、课程库、案例库，推动优质教学资源科学调配、全域共享。同时联合教育、司法、文旅等部门在社区举办流动“夜大学”106场，覆盖群众超1.2万人次，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
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