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区县动态
吴堡县干群合力推进脱贫攻坚
发布时间:2019-12-03 09:01 来源: 榆林日报 辛亚娥

身有残疾的张卫铭不向命运低头,经营修车补胎铺,撑起了六口之家;63岁的张冠军在县上鼓励手工空心挂面加工政策的扶持下,一年加工300多袋面粉,靠勤劳走上致富路……

在吴堡县,一个个脱贫致富的典型形象不胜枚举,一名名扶贫干部在脱贫攻坚战中播洒真情和汗水。6203户13913名贫困群众脱贫、整县“摘帽”,这份优异答卷的背后,有着怎样的故事?

村民发力:脱贫士气高涨

齐整的田间种有谷子、绿豆等小杂粮,树上挂满红彤彤的脆甜枣子,羊圈里还有50只羊……这是吴堡县寇家塬镇东庄村脱贫户宋海洋家房前屋后的景观。

过去,宋海洋只有几孔土窑洞,养着几只羊、种着几分菜园,和老伴的生活说不上富裕,但也不愁生计。几年前,他的老伴生病了,治疗开销不菲,家里陷入窘境,宋海洋只好作了一个“最不情愿”的决定:向村委会递交了贫困户申请书。

可贫困户“帽子”却像压在他心头的一块大石,让他久久不能释怀,一直在想着怎样才能摘掉“穷帽”。听村干部解读吴堡县脱贫攻坚产业发展扶持政策后,宋海洋用1万元产业扶持资金,种了10亩玉米、4亩谷子、1亩绿豆,并扩大了羊子养殖规模。之后,他每天起早贪黑,修缮羊圈、杀虫施肥、加工饲料……2016年,宋海洋顺利摘掉“穷帽”,并被评为县上的自强脱贫模范。

贫困群众既是脱贫攻坚的对象,也是脱贫致富的主体。怎样让他们真正动起来,提高自身造血能力?

吴堡县采取的措施是:一手抓产业扶贫,制定政策鼓励贫困户发展产业脱贫致富;一手抓扶志扶智,重在鼓励贫困户精神脱贫。

在产业扶贫方面,该县配套制定了鼓励贫困户生产奖补政策、务工增收奖补政策和主动脱贫激励政策。按照贫困户生产经营总收入的15%至20%、务工总收入的10%至20%分别给予最高不超过5000元额度的奖补;对主动申请退出且通过产业就业实现脱贫的在册贫困户,给予一定数额的资金奖励。同时,该县还将传统种植养殖、农产品加工、商贸流通等多个门类全部纳入扶持范围,对自主发展的多个增收项目一同给予补助。

在扶志扶智方面,2017年以来,吴堡县就将新民风建设纳入脱贫攻坚大盘子,制定道德评议、村规民约建设等8个配套文件,实现爱心超市、讲习所全覆盖。该县先后举办两届新民风建设先进典型表彰大会,对3个文明家庭、10名吴堡好人、12名孝老爱亲模范、20户“十星级文明户”和32名“自强脱贫模范”进行了表彰奖励。同时,吴堡县还对“争当贫困户”的12名反面典型进行了公开通报。

干部给力:有为就有位

百亩果园成规模,引来东西南北客;村民人均年收入达到9000多元,个个成了响当当的果业“土专家”;村子成为全国改善人居环境示范村……谈及村上的变化,吴堡县辛家沟镇深砭墕村村民们都说,村党支部书记霍学农是“大功臣”。

二十年,霍学农几乎把所有的时间和精力,都奉献给了深砭墕村。为了实现村集体增收,鼓起村民们的钱袋子,霍学农和村干部引进栽植了优质山地苹果。“深砭墕村具有发展山地苹果的自然资源优势。为了将自然资源优势转变为经济优势,经过示范种植以及村党支部多次召开会议论证,2015年,我们决定整村推进山地苹果种植,带动村民致富增收。”霍学农介绍。

经过几年的发展,目前深砭墕村已栽植山地苹果545亩,并成立了村集体经济合作社,将农户种植的山地苹果折股量化,按股分红,由合作社负责统一管理、销售。预计到2022年可达盛果期,户均增收2.2万元以上。

为了帮助村里的贫困户霍志年,霍学农将自己经营不错的一个养殖场交由霍志年管理,让他养殖肉羊和肉鸡,还不收租金,并且帮他申请了1万元产业扶持资金,办起了米面加工厂。如今,霍志年一家的日子越来越好,顺利摘掉了贫困户的帽子。

2018年,这位一心为村民办实事的村支书受到了组织的肯定,根据县上出台的激励政策,霍学农有了和事业单位人员同等工资待遇。

据了解,吴堡县持续在脱贫攻坚一线考察识别和选拔任用干部,实行村“两委”主要负责人工资与村民收入水平挂钩、动态调整的机制,并即时对符合条件的村党支部书记给予事业单位人员工资待遇。同时,明确规定各单位必须从拟提拔对象或后备干部中选派第一书记,派出单位在人事调整时必须首先考虑第一书记,乡镇新晋班子成员必须要有村党支部书记或第一书记工作经历,否则人事方案一律不予研究。对不愿接受下派的干部,取消后备资格且五年内不予提拔;下派以后出工不出力、消极应付的,坚决予以撤换并进行组织处理。

据了解,2016年以来,吴堡县先后提拔、转任科级干部351名,其中一线扶贫干部133名,占调整干部总数的37.9%。

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