索 引 号:1000020675/2018- 发布时间:2018-09-21 主题分类:
发布机构:政务信息化办公室 文  号: 主 题 词:
名  称:榆林市纪律检查委员会2017年部门决算说明

榆林市纪律检查委员会2017年部门决算说明

 

一、部门主要职责

根据中省市深化国家监察体制改革试点工作要求,组建榆林市监察委员会。撤销市监察局及市检察院的反贪污贿赂局、反渎职侵权局和职务犯罪预防局三部门,将其职责职能整合划转至市监察委员会行使。

(一)主管全市党的纪律检查工作。依据《党章》赋予的职责,维护党的章程和其他党内法规,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。负责贯彻落实中央和省委、市委关于加强党风廉政建设的决定,运用“四种形态”做好监督执纪问责,认真抓好党风廉政建设和反腐败斗争,严格落实全面从严治党监督责任。依照《中国共产党党内监督条例》及其他党内法规对全市党员领导干部行使权力进行监督;依照《中国共产党纪律处分条例》及其他党内法规,审查调查市委管辖和任命的党组织和党员领导干部违反党章及其他党内法规、违反党和国家政策、违反社会主义道德、危害党和国家和人民利益的行为;决定或撤销对这些案件中的党员处分;受理党员的控告和申诉;保障党员权利。

(二)主管全市监察工作。负责贯彻落实中央和省委有关监察工作的决定,维护宪法和法律法规权威。按照管理权限,对全市党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关、民主党派和工商联机关的公务员及参照公务员法管理的人员,法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员,国有企业管理人员,公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员,基层群众性自治组织中从事集体事务管理的人员及其他依法履行公职的人员实施监察。对公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查;对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪问题进行调查;对依据相关法律违法的公职人员依法作出政务处分决定;对在行使职权中存在的问题提出监察建议;对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责;对涉嫌职务犯罪的将调查结果移送检察机关依法提起公诉。监察委员会独立行使监察权,可以采取谈话、讯问、询问、查询、冻结、调取、查封、扣押、搜查、勘验检查、鉴定、留置等措施开展调查。

(三)负责制定全市党风廉政建设教育规划,指导有关部门做好党风廉政建设和反腐败斗争的形势任务、路线方针、政策理论、党内法规以及国家法律法规的宣传工作,教育党员和国家公职人员遵纪守法、勤政廉洁。负责全市预防惩治腐败体系建设的组织协调、综合规划、课题研究、政策制定、调研指导、检查考核等工作,并健全和完善相关制度。

(四)负责对党风廉政建设和反腐败工作有关问题进行调查研究,对党内法规、制度和国家监察规章制度贯彻执行情况进行调查研究并监督实施。调查研究市直部门和县市区人民政府制定有关政策、法规的情况,对其违反国家法律、法规的条款,提出修改、补充的建议;变更或撤销下级监察委员会不适当的决定和规定。

(五)做好纪检监察干部的管理工作,会同市委组织部提名和考察县市区纪委书记、副书记和监委会主任、副主任,市纪委监委派驻纪检监察组长和副县级副组长,市属企事业单位纪委书记和副县级副书记;审查和批复县市区纪委常委、监委会委员及组织部长人选;负责市纪委监委派驻机构除“市管干部”以外的干部职务任免。组织和指导全市纪检监察系统干部的培训工作。负责查处市纪委监委机关各部门干部和县市区纪委监委领导班子成员、市纪委监委派驻机构干部、市属企事业单位纪检监察干部违反党章及其他党内法规,违反党和国家政策,违反社会主义道德,危害党和国家和人民利益的行为。

(六)完成省纪委、省监委和市委授权和交办的其他任务。

二、2017年度部门工作完成情况

按照市年度目标责任考核要求,现将市纪委监委2017年工作目标任务完成情况汇报如下:

(一)重点任务全面落实

1、认真学习贯彻党的十九大精神,不断提高政治站位和政治觉悟。市纪委将认真学习宣传贯彻落实党的十九大精神,作为当前和今后一个时期的首要政治任务。党的十九大召开后,市纪委迅速召开常委扩大会议,专题学习传达党的十九大精神,下发《关于全市纪检监察系统学习贯彻党的十九大精神的通知》。全市纪检监察机关采取中心组集体学习、专家辅导、教育培训等多种形式,结合学习十九大精神,系统学习习近平总书记关于坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、脱贫攻坚、巡视巡察等方面重要讲话精神,带着问题学,联系实际学,不断提高政治站位和政治觉悟。

2、严明纪律规矩,保障中省市重大决策部署贯彻落实。对党的十九大、十八届六中全会精神贯彻落实情况和中央、中央纪委颁布的一系列党内法规及省市出台的反腐倡廉制度执行情况、全面从严治党“两个责任”落实情况等开展监督检查,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,坚决纠正上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止行为,为贯彻落实党的路线方针政策和中省市重大决策部署提供纪律保障。

3、加强监督检查,推动准则和条例落到实处。认真履行党内监督专责机关职责,强化对党内政治生活准则和党内监督条例执行情况的监督检查。在认真组织党员干部学习贯彻党内政治生活准则的基础上,从坚定理想信念、坚持党的基本路线等12个方面,梳理出34项配套措施,分解落实到8个市直部门,制定出台相关制度,着力解决突出问题,进一步规范党内政治生活。市县乡召开以脱贫攻坚为主题的党员领导干部专题民主生活会,通过开展批评和自我批评,深入查摆问题,认真进行整改。

4、坚持巩固深化,锲而不舍加强作风建设。一是紧盯时间节点。紧紧抓住元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要时间节点,综合运用巡察、审计、派驻、新闻媒体等多种监督形式,增强发现问题能力。2017年,累计派出监督检查组194个,检查部门单位1064个,发现问题线索816条。运用大数据+云思维,开通党风政风微信公众号举报平台,评议票数460万票,关注人数超32万人。二是强化执纪监督。2017年,全市查处违反中央八项规定精神问题560起,处理615人,党政纪处分554人,公开通报曝光典型案件131547597人。对2016年度政风行风测评排名靠后的15个市直部门单位进行通报批评,对相关纪检组(纪委)负责人进行约谈。三是开展专项治理。在全市组织开展为期两个月的集中查处违反中央八项规定精神专项行动,共查处141起,处理161人,党政纪处分142人,通报曝光典型问题132147人;开展集中排查整治违规公款购买消费高档白酒专项行动,实行“五个一律从严”,处理27人,其中诫勉谈话6人,工作约谈18人,党政纪处分3人;在全市范围内部署开展为期80天的“村霸”问题专项整治行动,梳理涉嫌“村霸”问题线索17起,立案8起,党政纪处分8人,组织处理2人,移送司法机关2人,通报曝光典型案例44人;开展公务员(参公人员)参与经营福利彩票专项整治,全市核查福彩、体彩投注站1359个,核查在岗公职人员14人,未发现我市公职人员参与经营福利彩票;开展执行中央八项规定制度执行情况回头看专项整治,梳理制度403项,其中,保留353项、废止27项、修订24项、拟新出台6项。四是规范权力运行。深化“放管服”改革和智慧社会建设,着力构建“不能腐”长效机制。印发“放管服”改革《实施方案》,稳步推进“三集中、三到位”,在25个审批任务繁重的部门单位成立行政审批服务科,整体入驻市民大厦集中办公,其余16个部门单位以窗口形式进驻市民大厦。成立榆林市智慧社会建设领导小组,组建智慧社会建设局,成立榆林大数据有限公司。完成新政务服务大厅硬件装修工作,已具备部门单位入驻条件。

(二)职能工作深入推进

1、突出“关键少数”,管党治党责任层层夯实。一是强化责任。印发《关于进一步推动实施党风廉政建设主体责任清单工作的通知》,将全市直接管辖的县处级以上单位党组织、各县市区直接管辖的乡科级以上单位党组织纳入主体责任清单实施范围,对所有党委(党组)书记和班子成员实行履责纪实制度,组织3个督查组对各县市区和市直部门落实主体责任情况进行了督查。二是严格问责。围绕党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、维护党的纪律不力、推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决不扎实等6个方面失职失责行为,加强党内问责。2017年,实施党内问责1028起,问责党组织531个,问责党的领导干部590人,党纪处分38人。对各单位在安全生产、生态环境保护监管、食品药品安全监管和工作履职中失责失察的,坚决实行领导干部问责。2017年,共问责领导干部11131148人,党政纪处分305人。三是完善考核。对2016年度全面从严治党主体责任、监督责任考核情况进行通报,1个市直部门党组主体责任考核被“一票否决”;3个县区纪委监督责任考核被评定为三类,县区纪委书记被市纪委约谈。结合“追赶超越”,实行每月一排名、每季一点评、年终一考核。修订完善“两个责任”考核办法,健全科学的考核指标和权重,将党风廉政建设工作在全市年度目标责任考核中的分值由20分提高到30分。

2、加大执纪审查力度,始终保持惩治腐败强劲势头。一是规范问题线索处置和管理。严格落实信访举报归口受理制度,将本级自收、上级纪委转送交办、下级纪委报送、媒体舆情披露、巡视巡察移交等各种渠道收到的信访举报,统一归口信访室接收登记,对涉及本级管理干部问题线索及时摘要移交案件监督管理室,对涉及其他干部的信访举报分流转送相关纪检监察机关。对中省市巡视巡察移交、违反中央八项规定精神、群众身边不正之风和腐败问题等信访举报,实行单列管理。全市纪检监察机关受理信访举报2853件次,同比增长17%。二是认真践行“四种形态”。全市纪检监察机关运用“四种形态”共计10538人次。第一种形态6859人次(其中,提醒谈话、批评教育、责令检查、诫勉谈话等组织处理措施5466人次),占65%;第二种形态3232人,占31%;第三种形态276人,占3%;第四种形态165人,占1%。三是加大执纪审查力度。全市共处置问题线索7979件,增长119%,其中拟立案3080件,初步核实7654件,谈话函询210件,了结4904件;立案3288件,同比增长51.4%;结案3266件,党政纪处分3655人,同比增长26%。移送司法机关90人,同比增长46.1%。市纪委严肃查处府谷县政府原副县长田乃飞、清涧县政协原副主席霍军前、市劳动仲裁院原党支部书记、院长徐彦江、清涧县工业商贸局原局长辛凌云等一批严重腐败案件,形成有力震慑。四是加强案件监督管理。对照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》,对近年来出台的29项监督执纪工作制度进行修订,进一步规范全市纪检监察机关执纪审查工作程序、规则,形成职责、权限、流程明晰,文书表格完备,监督管理到位的管理体系。对各县市区执行《监督执纪工作规则》情况进行监督检查,对发现的问题及时督促整改。深化“红”“黄”督办制度,发送督办通知书9份。从县市区纪检监察、检察、公安、审计机关等单位挑选139名党员干部组成全市执纪审查人才库。持续强化执纪审查安全工作,将安全责任落实到岗到人。

3、严肃查处群众身边不正之风和腐败问题,推动全面从严治党向基层延伸。一是突出查处重点。市纪委突出“五个严查”,严查虚报冒领、截留私分、挥霍浪费财政专项资金和低保、危房改造、扶贫救济以及优亲厚友、吃拿卡要等扶贫领域违纪问题;严查强占掠夺、贪污挪用集体资金、资产、资源等集体“三资”管理领域违纪问题;严查虚报冒领、截留私分、贪污挪用土地补偿费等土地征收领域违纪问题:严查强占掠夺、贪污挪用粮食直补、农机购置补贴、退耕还林还草补贴、农村合作医疗、农田水利建设资金等惠农领域违纪问题;严查基层行政执法单位执法不公、以权谋私等侵害群众利益问题、基层党员干部欺压群众问题。二是加大审查力度。2017年,全市查处侵害群众利益不正之风和腐败问题1656起,同比增长54.1%;处理1986人,同比增长53%,党政纪处分1874人,同比增长47.9%;移送司法机关66人,同比增长94.1%。三是强化协作配合。建立纪检、审判、检察、公安、审计机关信息沟通、线索移送、疑难会商等协作配合机制。2017年,司法机关向纪检监察机关移送问题线索立案22人;审计机关向纪检监察机关移送问题线索立案3455人。

4、深化纪检监察体制改革,打造忠诚干净担当纪检监察队伍。一是不折不扣推动监察体制改革试点工作。市委对监察体制改革试点工作高度重视,强化集中统一领导,将改革试点工作列入市委常委会重要议事日程。市委书记任试点工作小组组长,带头调查研究,把握试点方向,抓住改革关键节点,亲自协调解决存在的困难和问题。市纪委充分发挥牵头作用,精心组织协调,推动工作落实。20171219日,市人代会选举产生市监察委员会主任,表决任命监察委员会副主任和委员,我市监察委员会正式挂牌成立。同时,积极稳妥指导、推进县市区监察体制改革试点工作。二是积极推进派驻市直部门纪检组改革。按照省纪委在榆林开展派驻市直部门纪检组改革试点工作要求,市委高度重视,多次召开会议研究部署。市纪委认真学习领会中省纪委派驻机构改革精神,在深入摸底调研,考察学习其他地市先进做法、实践经验基础上,经市委常委会研究和省纪委批复,形成最终改革《意见》和《方案》。改革采取综合派驻和单独派驻两种形式,实行内涵式改革,设立18家派驻纪检组、监督82家单位。市纪委将18家派驻纪检组、未参与改革单位的纪委(纪工委)和市属企业纪委,组成5个执纪监督协作小组。通过改革,实现市纪委向市一级党和国家机关派驻机构“全覆盖”。三是认真践行“两个表率”要求。继续在全市纪检监察系统开展以“两个表率”为主题的创先争优活动,即纪检监察机关要做全市党政机关表率,纪检监察干部要做全市公务员表率。开展“解放思想、更新观念、优化环境”大讨论,牵头开展优化经济发展环境战略研究。开展纪检监察干部大轮训,培训纪检监察干部500余人次。四是不断强化自我监督。制定贯彻落实《监督执纪工作规则》配套制度,充分发挥纪检监察干部监督机构作用,加强对执纪审查岗位和关键环节的监督。对反映纪检监察干部的问题线索,单独造册登记,专人负责管理。全年共处置反映纪检监察干部问题线索7672人次,其中,乡科级63人,县处级9人。给予诫勉谈话13人、提醒谈话24人、通报批评4人;立案1212人,其中县处级2人,乡科级10人。

5、开展廉政警示教育,营造良好思想舆论氛围。认真落实省纪委《关于加强党风廉政警示教育工作的意见》,充分运用《党的十八大以来中央纪委查处严重违纪违法中管干部忏悔录选编》和省纪委《十八大以来严重违纪违法典型案例警示录》,在全市开展廉政警示教育工作,向各县区和市委党校发放《忏悔录选编》和《警示录》。将《忏悔录选编》和《警示录》作为党委(党组)中心组学习的重要内容,在各级党校开设警示教育课,教育引导广大党员干部特别是领导干部知敬畏、明底线、受警醒,绷紧纪律之弦,筑牢思想防线。充分发挥市级廉政教育基地和廉政文化建设示范点作用,进一步扩大廉政文化覆盖范围,增强党风廉政宣传教育实效。

(三)追赶超越工作成效明显

1、深入开展“三个助力”,助推“追赶超越”。一是加强监督检查。市纪委制定助力精准扶贫脱贫、生态环境保护、规范市场环境工作《意见》。全市纪检监察机关围绕精准扶贫脱贫、生态环境保护、市场环境整治开展监督检查,组建12个暗访组,深入12个县区开展四轮暗访,覆盖全市175个乡镇1074个贫困村和部分贫困户,公开通报曝光问题77144人。特别是为了认真贯彻落实习近平总书记关于扶贫领域监督执纪问责重要批示精神,市纪委牵头开展扶贫领域资金监管和改进干部作风专项治理,组织24个检查组开展3轮专项治理,共查处问题线索336条。市纪委已立案76人,诫勉谈话23人,提醒谈话6人。对落实主体责任不力、开展结对帮扶不实的10名县处级领导干部进行问责,并在全市范围通报批评。二是实行有奖举报。制定涉及“三个助力”违纪问题实名举报奖励《暂行办法》,市、县纪委均设立举报电话,对涉及精准扶贫脱贫、保护生态环境、规范市场投资环境等“三个助力”方面的实名举报,一经查实,被反映人受到党政纪处分或移送司法机关的,按规定对实名举报人进行奖励。三是强化问题查处。全市累计受理“三个助力”领域问题线索2567件,查处2532起,处理3424人,党政纪处分2194人。其中,扶贫领域问题线索1366件,查处1326起,处理1901人,党政纪处分919人,移送司法机关21人,追回资金211.9万元;环保领域问题线索486件,查处487起,处理638人,党政纪处分483人;规范市场秩序领域问题线索715件,查处719起,处理885人,党政纪处分792人。

2、认真落实“三项机制”,服务“追赶超越”。按照习近平总书记“三个区分开来”要求,完善落实“三项机制”实施办法和细则,出台进一步加强“三项机制”落实的意见。全市纪检监察机关对48起案件实施容错纠错。通过认真甄别研判,筛选出15起典型案例,并归纳整理基本案情、处理情况、容错情形、容错理由,供纪检监察机关交流学习和模拟研究,推进容错纠错机制落到实处。

3、建立健全监督体系,保障“追赶超越”。一是发挥巡察监督“利剑”作用。狠抓中央第十一巡视组对我省巡视“回头看”反馈意见整改工作,制定两方面33条整改任务。认真办理中央第十一巡视组“回头看”移交信访件,已立案32件,党政纪处分36人,诫勉谈话8人,提醒谈话3人,移送司法机关4人。扎实开展巡察工作,四届市委第一轮巡察,采取“一托二”方式,对12个市直部门开展巡察,共发现坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党方面问题964个,发现问题线索77件。正在进行四届市委第二轮巡察,采取“一托三”方式,对18个市直部门开展巡察。二是发挥派驻监督“探头”作用。各派驻纪检组进驻后,集中开展走访调研,与驻在部门领导班子成员及下属单位负责人开展廉政谈话,对驻在部门存在的廉政风险、发现的突出问题,提出有针对性的意见建议和解决措施,协助驻在部门党组抓好整改落实。聚焦重点领域、关键环节、重要岗位,协助驻在部门党组(党委)建立健全制度机制,强化廉政风险防控,加强对权力运行的监督制约。全面起底问题线索,清理驻在部门反映副科级以上干部问题线索,集体排查、集体研究,逐件提出分类处置意见。全年共处置问题线索81件,立案24件,党政纪处分24人。三是发挥群众媒体监督作用。市纪委牵头,市传媒中心具体组织实施,搭建网站、微博、APP、微信、论坛五大问政平台,切实增强各级干部为民服务意识、改进工作作风。12个县区和123个部门单位入驻平台答政,共收到网民发帖10579条,处理10470条,其中,已公开转办发布5573条,以问政编辑室名义答复非问政事宜1070条,以函件形式转办相关单位处理复杂类问题35条。

(四)专项工作圆满完成

市纪委在深入推进党风廉政建设和反腐败工作同时,圆满完成市委部署的扶贫、创建等各项工作任务。一是扶贫工作成效显著。按照全市脱贫攻坚统一部署,市纪委为绥德县脱贫攻坚牵头单位,包扶绥德县义合镇胡家沟村。市纪委多次组织召开专题会议,督促协调各包扶部门积极落实扶贫项目和资金。同时,经多方协调,市纪委为胡家沟村畅通通信网络,搭建电商平台;拓宽入村道路;实现全体村民吃上自来水;逐步为村民实施入户道路、院落硬化,门面窑檐更换美化,安装水厕、抽水马桶、太阳能热水器;建成装机容量175千瓦的光伏电站,预计年收入10万余元;将红葱种植确定为主导产业,签订订购合同。市纪委主要领导深入米脂县扶贫联系点印斗镇高园则村,农村党建联系点印斗镇陈岔村、社区党建联系点银州街道办事处银北社区,帮助制定发展规划,慰问贫困户,协调落实项目和资金,推进联系点党建工作。二是创建任务全面落实。制定创建工作《实施方案》,组织机关干部认真学习创建国家环保模范城市、国家园林城市等相关知识,发放宣传资料400多份。认真落实《榆林市创建国家卫生城市和省级环保模范城市效能督查及行政过错责任追究办法》,保障创建工作顺利开展。三是其他工作扎实开展。围绕市政府稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作部署,严明纪律规矩,推行政务公开,为促进全市经济平稳健康发展提供纪律保证。在建成模范机关基础上,继续深化创模活动,巩固创模成果。全力完成文明城市创建各项任务,持续加强和改进机关档案工作。

(五)委领导班子建设持续加强

委领导班子坚持从自身做起,从机关抓起,带头执行党内政治生活若干准则,健全班子工作机制、议事规则和决策程序,完善理论学习、调查研究、联系群众、谈心谈话等制度,不断提升政治素养和能力水平。切实增强“四个意识”,坚决贯彻党的路线方针政策,全面落实省纪委和市委决策部署,始终做到围绕中心、服务大局、保障发展。领导班子成员能够自觉加强思想政治建设,认真落实意识形态责任制,严格遵守党的纪律和规矩,认真履行职责,相互协调、相互支持,以身作则、秉公办事,低调务实、埋头苦干,团结带领机关全体干部,较好地完成各项工作任务。

三、部门决算单位构成

从决算单位构成看,本部门的部门决算包括部门本级(机关)决算和所属事业单位决算。

本部门下属单位,实际预算决算财务纳入榆林市纪律检查委员会一个单位统一核算,统一管理。

序号

单位名称

1

榆林市纪律检查委员会

2

榆林市纪检监察网络信息中心

3

榆林市政务监察投诉中心

四、部门人员情况说明

截止2017年底,本部门人员编制274人,其中行政编制213人、事业编制61人;实有人员254人,其中行政207人、事业47人。单位管理的离退休人员24人。

五、部门决算收支情况说明

(一)2017年度收入支出总体情况说明

1、本年度收入总计1860.53万元,支出1860.53万元。比上年增长378.1万元,增长20.32%,增长原因主是:一人员养老和职业年金的调整;二是上级补助收入3万元。

2、本年度收入构成情况。

本年度收入总计1860.53万元,其中财务拨款1857.53万元,占总收入的99.84%。上级补助收入3万元,占总收入的0.16%

3、本年支出构成情况。

本年度支出总计1860.53万元,其中基本支出1213.32万元,点总支出的65.52%,专项业务费支出647.21万元点总支出的34.48%

(二)2017年度财政拨款收入支出总体情况说明

1、财政拨款收入总计1857.53万元,支出总计1857.53万元。比上年增长214.96万元,增长11.6%。增长原因主是:一人员养老和职业年金的调整;二中介公司的审计业务费的调整。

2、一般公共预算财政拨款支出情况。

本年度一般公共预算财政拨款支出总计1857.53万元,其中行政运行支出1103.69万元;其他纪检监察事务支出644.21万元;未归口管理的行政单位离退休支出109.63万元。

3、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况。

本年度一般公共预算财政拨款基本支出总计1213.32万元,其中人员经费支出973.3万元;公用经费支出240.02万元。

4、政府性基金财政拨款收支情况说明

本部门无政府性基金决算收支,并已公开空表。

(三)2017年度“三公”经费、培训费及会议费支出情况说明

1、“三公”经费财政拨款支出总体情况说明。

2017年度一般公共预算财政拨款安排的“三公经费”支出总计38.78万元,比上年减少2.54万元,减少6.55%,减少原因是严格执行相关规定,压缩开支。其中公务接待费0.75万元,国内公务接待7批次65人次;公务用车运行维护费38.03万元。本年度无因公出国(境)、公务用车购置费用支出。

2、培训费支出决算情况说明。

本年度培训费支出总计18.12万元,比上年增加0.54万元,增加2.98%,增加主要原因是增加参加中央纪检监察干部学院北京纪检干部培训。

3、会议费支出决算情况说明。

本年度会议费支出总计7.21万元,比上年增加1.23万元,增加17.05%,增加的主要原因是召开监察委会议。

六、2017年度部门绩效管理情况说明

2017年本部门实现了绩效目标管理全覆盖,涉及一般公共预算当年拨款1857.53万元,政府性基金预算当年拨款0万元。

七、其他重要事项的情况说明

(一)机关运行经费支出情况。

2017年机关运行经费支出如下:办公费23.57万元,印刷费35.36万元,水费1.05万元,电费13.71万元,差旅费61.34万元,维修费4.58万元,工会经费11.09万元,公务用车运行维护费38.03万元,其他交通费用50.38万元,其他商品和服务支出0.6万元,机关运行经费共计支出240.02万元,较上年增加97.42万元,主要原因为人头经费增加和人员增加。

(二)政府采购支出情况。

2017年本部门政府采购支出总额共56.37万元,其中政府采购货物类支出0万元、政府采购服务类支出56.37万元、政府采购工程类支出0万元。

(三)国有资产占用及购置情况说明

截至2017年末,本部门所属单位共有车辆7辆;单价50万元以上的通用设备0台(套);单价100万元以上的通用设备0台(套)。2017年当年购置车辆0辆;购置单价50万元以上的设备0台(套);购置单价100万元以上的通用设备0台(套)。

八、专业名词解释

1、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出。

2、项目支出:指单位为完成特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的各项支出。

3、“三公”经费:指部门使用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费支出。

4、机关运行经费:指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的日常公用经费支出。

 

附件:榆林市纪律检查委员会2017年部门决算表

 

 

                           中共榆林市纪律检查委员会

                                2018918